• 外国人材紹介サービス

    外国人材紹介サービス

スキルだけじゃない、
人柄まで把握し適切な人材をご紹介いたします。

外国人違法雇用のリスクや、面接時の人物的信頼度の判断はとても難しい問題です。また、せっかく雇用しても早期退職されないか不安もあることと思います。
貴社の違法雇用のリスク回避はもちろん、当社では外国人の母国語による事前面談を行うため、当該外国人のスキルだけではなく人柄や性格を把握した上で貴社に候補者(アルバイト〈留学生、その他〉、 正社員〈特定技能、技術・人文知識・国際業務、46号特定活動、その他〉)を推薦いたします。

  • 01

    在留資格カードや学生証などの偽造や改ざんは目検では見分けがつかないため、採用選考時の不法就労者の雇用のリスクがあります。

    不法在留者や不法就労者を雇用してしまったら、3年以下の懲役若しくは300万円以下の罰金が科されます。
  • ADSECなら!

    出入国管理庁データベースによる照合確認と学校への直接在籍確認いたします!

    ADSECでは在留資格カードと出入国在留管理庁データベースによる照合確認や学生証と学校への直接在籍確認(留学生の場合)を行い、在留資格カード等の目検だけでは防げない不法在留者や不法就労者の雇用リスクを回避いたします。
  • ADSECなら!

    同国出身者により事前面談をいたします!

    当社での事前面談は、バングラデシュ出身のスタッフ、もしくは母国語で行うため、日本人が面談するより人物的信頼度を把握し易く、その信頼性に欠ける候補者のご紹介はいたしません。
  • 02

    面接時に、人物的信頼度が判断できない。

    日本語が未熟な外国人だと、その人の人柄や性格等が把握し難いので採用判断時に不安が残ります。
  • 03

    早期退職されると機会損失!

    日本企業の就労経験が乏しい外国人だと仕事や環境になれる前に早期退職してしまうケースが多いため機会損失になります。

  • ADSECなら!

    採用後、母国語による就業状況の確認をいたします!

    当社では就労後の外国人に対し、母国語で就業状況について週1程度確認し、その内容によっては雇用主側にレポートすることにより、就労外国人と雇用主側とのミスコミュニケーションの防止を図ります。(就労開始後約1ヵ月間)

その他外国人材紹介サービスのポイント

他国と比較して短期間で多くの質の高い人材が集まります
他国と比較して短期間で多くの質の高い人材が集まります

親日国であり、他国と比べても求人に対して多くの求職者が集まります。今だからこそ、質の良いバングラデシュ人材を採用することが可能です。

企業面接同席
企業面接同席

ご要望により、面接時に外国人スタッフが同席させていただき、ご紹介する外国人求職者と企業様のコミュニケーションの補助として対話の無料サポートをいたします。

早期退職返金制度
早期退職返金制度

特定技能及び技人国についての早期退職についてはご紹介手数料を下記の如く返還いたします。
・業務開始から起算して1ヶ月未満は70%相当額
・業務開始から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満 紹介料の30%相当額
・業務開始から起算して3ヶ月以上 紹介料の返還無し

外国人紹介サービスの流れ

01
外国人材紹介サービス

仮登録ADSECサービスページにアクセスしていただき「アカウント登録」をクリック、貴社ご担当者様のメールアドレスをご登録ください。

02
外国人材紹介サービス本登録

貴社ご担当者様宛にADSECよりメールをお送りいたします。受信したメールに本登録用URLを記載していますので、アクセスし、貴社情報をご入力いただき規約に同意の上、ご登録ください。

03
求人情報のヒアリング

本登録でご入力いただいた情報を基に当社営業担当から貴社ご担当者様宛にご連絡いたします。求人内容について当社営業担当より詳しくお伺いさせていただきます。

04
現地での求人及び1次選考

貴社より頂いた求人情報を基に、バングラデシュにて求人を行います。その後、求人情報にマッチする人材を1次選考し、オンライン或いはオフラインにて最終面接を実施いたします。

05
内定・入国準備

最終面接後、内定を頂きます。その後、内定者の入国準備に入ります。技能実習生、特定技能、技人国際のそれぞれ、バングラデシュ側及び日本側での入国の準備を進めます。また、受け入れ側のご希望によって、入国までの技能取得研修や課題解決研修なども実施可能です。

06
入国後・就業、手数料のお支払い

入国後その後の就業まで、手数料は一切かかりません。
入国後或いは就業後に手数料のご請求をさせて頂きます。

外国人材紹介サービスのご利用料金

貴社の外国人採用に関するサポートをさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。
アルバイト・パートのご紹介
日本語能力 N5~N4 相当 60,000円(税別)
日本語能力 N3 相当 80,000円(税別)
日本語能力 N2~N1 相当 120,000円(税別)
正社員( 特定技能) のご紹介※
日本語能力 N4 相当以上 350,000円(税別)

・会話レベルはN3を目指します
・アウトプットを重視した「アクティブラーニング」を取り入れ、より現場に近い「会話重視」教育を実施しています。
・バングラデシュ人の母国語は「ベンガル語」です。ベンガル語の文法は日本語と同様です。日本語はバングラデシュ人も学びやすい言語です。
・第二外国語は英語になります。ある程度の英語力はもっております。

正社員( 技術・人文知識・国際業務、46号特定活動、その他) のご紹介
採用時想定年収の30%~(税別)

日本語能力(JLPT試験) について

N1:幅広い場面で日本語を理解できビジネスにも通用するレベル
N2:大学・専門学校進学に必要なレベル
N3:日常的な場面で使われる日本語を、ある程度理解することが出来るレベル
N4:基本的な日本語をある程度理解できるレベル
N5:来日時(旅行時など)に最低限必要なレベル

就労後3ヶ月未満の本人都合による退職の場合はご返金いたします

就労後の本人都合による退職の場合は紹介料の一部を以下の要領で返還いたします。
・業務開始から起算して1ヶ月未満は70%相当額
・業務開始から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満 紹介料の30%相当額
・業務開始から起算して3ヶ月以上 紹介料の返還無し

お気軽にお問い合わせください